[경제신문 스크랩] #HR플랫폼 #사람인 #AI 25.07.08

출처

https://www.sedaily.com/NewsView/2GV8DVGTB3

중견·중소기업도 디지털 전환 가속…직원 채용도 AI가 맡는다

서울경제 입력2025-07-05 13:00:19 수정 2025.07.05 13:00:19 박진용 기자

 

요약 및 압축

사람인이 중소기업과 중견기업을 위해 AI 기반 채용관리 서비스 ‘채용센터’를 출시했다. 공고 등록부터 지원자 관리, 일정 조율, 자동화 커뮤니케이션까지 디지털 전환을 통해 채용 생산성을 높이는 것이 핵심이다.

 

용어 정리

• AI 채용센터
  • 공고 등록, 지원자 관리, 일정 조율 등의 채용 과정을 AI가 자동화해주는 시스템.
• 카카오 알림톡
  • 사용자에게 기업 정보, 일정 등을 자동으로 전달해주는 메신저 서비스.
• 리크루팅 브랜딩
  • 구직자에게 회사를 효과적으로 어필하여 인재를 유치하려는 활동.

 

본문 근거

• 공고 작성 자동화 및 일괄 게시 기능 제공 (사람인·잡코리아·워크넷 등)
• 면접 일정 카카오톡 자동 안내 + 구글캘린더 연동
• 중소기업 디지털 전환 실태:
  • 2023년 중소기업의 디지털 기술 도입률: 35.6%
  • 실제 활용률: 9.6%
  • 대기업 대비 절반 수준의 도입률 (대기업 65.1%)

 

추가 조사 내용

• 경쟁 서비스: 잡코리아, 원티드 등도 채용 관리 SaaS를 제공하지만 사람인의 경우, 중소기업 전용 자동화에 특화.
• 시장 규모: 국내 중소기업 대상 HR SaaS 시장은 매년 성장 중이며, AI 기반 자동화 서비스가 도입률을 주도하고 있음.

 

적용점

1. 현장에서 중소기업 채용 시 가장 비효율적인 업무는 무엇인가요?
2. AI 기반 채용 자동화 도입 시 직원 만족도나 채용 효율은 어떤 변화를 보였나요?
3. 실제 ‘사람인 채용센터’를 도입한 기업 사례가 있다면, 그 성과 지표는 무엇인가요?

 

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